标签：带薪年假

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职场中多数用人单位存在认知误区，认为试用期员工不属于正式员工，无法享受带薪年假福利。事实上，试用期员工的年假权益有明确法律依据，是否享有带薪年假与是否处于试用期无关，仅取决于职工的累计工作年限。厘清官方法定规则，能有效帮助职场人维护自身合法休息权益。...