标签：社保

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员工社保不能随意退，只有误缴、多缴或符合法定情形时才能办理。企业HR需先判断是否属于可退范围，再按税务、人社或医保部门要求提交材料，避免违规操作引发税务和用工风险。 一、哪些情况可以给员工退社保 用人单位给员工退社保，通常只适用于误缴、多缴或重复缴费...

2天前 12浏览

员工离职当月社保是否需要缴纳，不能只看离职日期，而要看当月是否仍存在劳动关系。只要离职当月员工仍在职，企业通常应按规定缴纳当月社保，并在账务中完整反映单位承担部分和个人代扣部分的计提与缴纳。 一、离职当月社保是否需要缴纳 按照社会保险相关规定，用人单...

6个月前（04-23） 256浏览

企业安置残疾人就业是履行社会责任的重要体现，也是享受相关优惠、减免残保金的核心前提。2026年各地执行的认定标准与工资社保要求均有明确法规依据，需同时满足资格、用工、薪酬、社保四大要件，缺一不可，否则无法计入安置人数。 一、企业残疾人就业人数核心认定...